primAQ- Profi der Ausbildung
Neues Unterstützungsangebot für Ausbildungsverantwortliche
In Zeiten von Wirtschaft 4.0 und der Generation Z gestaltet sich die Gewinnung und Ausbildung des Fachkräftenachwuchses immer komplexer. Nach einer Studie des Bundesinstituts für Berufsbildung wurden im Jahr 2022 knapp ein Drittel der Ausbildungsverträge vorzeitig gelöst.
Im Wettbewerb um Nachwuchskräfte sind deshalb überzeugende Argumente wichtig, Jugendliche für eine Ausbildung im Handwerk und für den eigenen Ausbildungsbetrieb zu begeistern. Eine gute Ausbildungsqualität ist in diesem Zusammenhang das beste Argument.
► Wir möchten Sie mit unserem neuen umfangreichen Angebot - „primAQ – Profi der Ausbildung“ von der Suche und der Einstellung über den kompletten Ausbildungsprozess bis hin zur erfolgreichen Gesellenprüfung unterstützen.
In erster Linie geht es um die Optimierung der Ausbildungsqualität mit präventiven und vor allem nachhaltigen Ansätzen sowie um neue Wege zur Gewinnung des Fachkräftenachwuchses. Lernen Sie verschiedenste Methoden und Werkzeuge kennen, um die Ausbildungsqualität im Betriebsalltag zu steigern und Ausbildungsabbrüche zu vermeiden.
► Zusätzlich zu den von uns angebotenen Workshops können die Ausbildungsverantwortlichen das Programm aktiv und individuell mitgestalten, indem Sie uns Themenvorschläge übermitteln.
Durch regelmäßige Treffen können sich die Ausbildungsbetriebe der Region branchenübergreifend vernetzen.
Profitieren Sie von dem Angebot und erhalten Sie nach der Teilnahme an mindestens drei Workshops das
Zertifikat „PROFI DER AUSBILDUNG“.
⇒ Mit diesem Siegel können Sie bei Ihrer Nachwuchsgewinnung noch besser auf sich aufmerksam machen und sich als kompetenter Ausbildungsbetrieb präsentieren.
Aber auch die Auszubildenden werden in das Programm integriert. Mit speziellen Themenworkshops werden sie fit gemacht für die vielen neuen Herausforderungen, die sie am Übergang von der Schule ins Berufsleben und im weiteren Ausbildungsverlauf erwarten.
Die Handwerkskammer Chemnitz bietet diese Weiterbildungsreihe für Handwerksbetriebe des Kammerbezirkes kostenfrei an.
Prüfen Sie ihre Ausbildungsqualität innerhalb von fünf Minuten mit dem Online-Quick-Check:
- Warum sollten Sie teilnehmen?
Warum sollten Sie teilnehmen?
- Vernetzung der regionalen Ausbildungsbetriebe durch regelmäßige Treffen
- verbesserte Nachwuchsgewinnung
- Optimierung der Ausbildungsprozesse
- Aufbau einer Ausbildungskultur im Unternehmen
- Reduzierung von Ausbildungsabbrüchen
- Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
- Angebote für die Betriebe
Angebote für die Betriebe
- Kostenfreie Workshops für verschiedene Zielgruppen (gestaffelt nach Beginner-, Profi- und Azubiworkshops)
- regelmäßige regionale Ausbildertreffen incl. Workshops
- Ausbildungstafeln
- Handbücher zum Ausbildungsprozess
- Ihre Vorteile
Ihre Vorteile
- Gewinnen Sie neue Erkenntnisse.
- Erhalten Sie aktuelle Informationen rund um die Ausbildung und Prüfung.
- Optimieren und/oder steigern Sie die Qualität Ihrer Ausbildung.
Profitieren Sie von dem Siegel „PROFI DER AUSBILDUNG“.
- Ablauf und Workshops 2025
Ablauf und Workshops 2025
Starter-Workshop | 6. März 2025 10.30-12 Uhr
Dieser Workshop richtet sich speziell an erstausbildende Unternehmen bzw. Verantwortliche. Hier werden kurz und knapp alle Themen behandelt, die „Neulinge“ besonders interessieren - von A wie Ausbildungsnachweisheft bis Z wie Zwischenprüfung. Auch die Besonderheiten der Zielgruppe werden näher betrachtet.
Workshop – Ausbildungsplanung| 6. März 2025 13-16 Uhr
Mit Ihren Auszubildenden haben Sie ein straffes Paket zu bearbeiten. Wie können Sie sicherstellen, dass alle Inhalte der Ausbildung vermittelt werden? Woran können Sie sich dabei orientieren? Wie können Sie rechtlich vorgeschriebene Ausbildungsinhalte vermitteln, auch wenn diese in Ihrem Betriebsalltag gar nicht vorkommen? Der Workshop gibt Ihnen Hilfestellungen und zeigt gute Beispiele auf, die Sie dabei unterstützen, Ihre Ausbildung planvoll zu gestalten.
Workshop – Nachwuchsgewinnung | 23. Oktober 2025 9-12 Uhr
Ihr Unternehmen unternimmt bereits enorm viel, um künftige Auszubildende zu gewinnen. Dennoch erhalten Sie nicht genügend Bewerbungen? Ihr Berufsbild ist unbekannt oder für junge Leute wenig attraktiv? Dieser Workshop richtet den Blick auf zwei Aktionsfelder – Bewerbermarketing und Auswahlverfahren. Sie erhalten wichtige Informationen, praktische Checklisten und nützliche Vorlagen zu dieser Thematik.
Hinweis:
Ein Einstieg in das Programm ist jederzeit möglich. Alle Workshopthemen werden in Abständen wiederholt. Bei Interesse kontaktieren Sie uns bitte.Ausblick 2026/2027
Folgende Themen sollen aufgegriffen werden:
- Motivation fördern
- Kommunikation in der Ausbildung, der Schlüssel zur Motivation
- Azubi Tandem
- Digitalisierung
- Gesellenmitwirkung
Sehr gern schulen wir Sie auch zu eigenen Themen der Ausbildungspraxis. Sprechen Sie uns dazu gern an.
- Rückblick 2024
Rückblick 2024
Auftaktveranstaltung - 23. April 2024
Im Rahmen dieser Veranstaltung stellten wir das neue Unterstützungsangebot vor. Speaker und Spiegel Bestseller-Autor Marcell Heinrich zeigte mit seinem Impulsvortrag "Die Generation Z verstehen - Nachwuchs erfolgreich gewinnen und binden" neue Wege auf und beantwortete anschließend zahlreiche individuelle Anfragen.
Workshop 1 – Starter-Workshop | Anfang 6. Juni 2024
Dieser Workshop wurde in zwei Varianten angeboten:
Variante 1 richtete sich speziell an erstausbildende Unternehmen bzw. Verantwortliche. Hier wurden kurz und knapp alle Themen behandelt, die „Neulinge“ besonders interessieren.
Variante 2 sprach bereits erfahrene Ausbildungsverantwortliche an mit dem Fokus auf einen gelungenen Ausbildungsstart.Workshop 2 – Probezeit bestehen - erfolgreiches Onboarding | 26. September 2024
Durch eine gezielte Planung der Probezeit, können Ausbildungsabbrüche vermieden werden. In diesem Workshop ging es darum, wie Sie Ihre Auszubildenden von Anfang an gut in Ihr Unternehmen integrieren. Denn wenn die Nachwuchskraft sich mit dem Unternehmen und seinen Aufgaben identifiziert, erhöht das die Motivation und die Anstrengungsbereitschaft, die Ausbildung zu Ende zu bringen.
Workshop 3 – Fit für die Prüfung | 14. November 2024
Das Ziel der Ausbildung ist es, dem Fachkräftenachwuchs Handlungsfähigkeit im Ausbildungsberuf zu vermitteln. Nach der Hälfte der Ausbildungszeit steht die Zwischenprüfung an, am Ende die Gesellenprüfung.Damit Sie etwas entspannter in die heißen Phasen der Prüfungszeit gehen können, wurden in diesem Workshop die Erfolgsfaktoren für gelungene Prüfungen vorgestellt.