Als Arbeitgeber tragen Sie eine große Verantwortung für Ihre Mitarbeiter und unterliegen einer Vielzahl von gesetzlichen Pflichten um diese vor Unfällen, Verletzungen und berufsbedingten Krankheiten zu schützen.

Gesetze, wie beispielsweise das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), das Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG), die Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) oder die Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) werden über die deutsche gesetzliche Unfallversicherung (DGVU), zusammen mit den Berufsgenossenschaften (BG), in Vorschriften, Regeln und Richtlinien konkretisiert und überwacht. Arbeitsschutz ist ein wichtiger Bestandteil des unternehmerischen Risikomanagements, ist ein Zeichen für soziales Engagement und fördert verantwortungsbewusstes und sicheres Verhalten. Wichtige Instrumente dabei sind z.B. die Gefährdungsbeurteilung, die jährliche Unterweisung und die Prüfung von Anlagen, Geräten und Einrichtungen.

Über den Arbeitsschutz hinaus, bietet eine gute Arbeitsschutzorganisation weitere Vorteile und Potenziale für Ihren Betrieb:

• Durch verringerte Gefährdungen sinkt die Unfallhäufigkeit,
• reduzierte Ausfälle von Mitarbeitern führen zu einer besseren Planbarkeit im Betrieb und auf der Baustelle,
• geringere Ausfallzeiten der Mitarbeiter bieten Kostenersparnisse,
• führen zu einer höheren Termintreue gegenüber dem Kunden,
• Kundenzufriedenheit und Kundenbindung steigen.
• Guter Arbeitsschutz zeigt Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern,
• gute Unterweisungen stärken das Gefühl der Zusammengehörigkeit im Betrieb,
• die Motivation der Beschäftigten steigt und ein Imagegewinn gegenüber Kunden und Lieferanten entsteht.
• Die Rechtssicherheit bei der Erfüllung gesetzlicher Auflagen nimmt zu,
• die Gefahr einer Haftung des Unternehmers bei Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten sinkt deutlich.

Verschaffen Sie sich einen aktuellen Überblick über wesentliche Pflichten in ihrem Betrieb und Nutzen Sie Vorteile und Potenziale einer guten Arbeitsschutzorganisation:

Ihr Ansprechpartner: Udo Börner, Technischer Berater, Tel.:  0371 5364-310, E-Mail: