Auszubildende begeistern und motivieren

Ein Großteil der Azubis startet motiviert und mit viel Freude in die Ausbildung. Dennoch stellt die sogenannte Generation Z besondere Ansprüche an den eigenen Ausbildungsbetrieb. Nicht jedem Ausbildungsverantwortlichem ist dies bewusst und nicht jedem fällt es leicht, sich auf die geänderten Ansprüche der Azubis einzustellen. Ihre Ausbildungsverantwortlichen lernen die Ressourcen in der Ausbildung zu erkennen und die jungen Azubis individuell zu motivieren. Damit können die Nachwuchskräfte optimal zu Mitarbeitern entwickelt werden, welche die Werte des Unternehmens überzeugend vertreten und Ihre Facharbeiter der Zukunft darstellen.