Interkulturelle Kompetenz – Migration als Chance – so gelingt die Integration neuer Mitarbeiter

Um Ihren Fachkräftebedarf zu decken, denken Sie gerade über die Einstellung ausländischer Fachkräfte nach oder haben bereits Mitarbeitende aus dem Ausland für Ihr Unternehmen gewonnen? Viele Betriebe stellen Mitarbeiter mit verschiedenen Migrationshintergründen ein. Doch wie schaffe ich es, diese Menschen langfristig in meinem Unternehmen zu halten und zu binden? Eine andere Kultur, eine andere Sprache, neue Regeln, ein neues Umfeld, die Herausforderungen sind vielfältig. Um sich zurechtzufinden, benötigen Menschen aus dem Ausland deshalb eine besondere Unterstützung auf ihrem Weg. Gut ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen bei den Beteiligten sind die Voraussetzung für eine erfolgreiche und langfristige Integration.
In unserem Training werden Sie in die Grundlagen interkultureller Kommunikation eingeführt und lernen, kulturelle Unterschiede zu verstehen und zu respektieren. Praktische Übungen und Fallstudien unterstützen Sie dabei, kulturelle Missverständnisse zu vermeiden und effektive Strategien für den Umgang mit interkulturellen Herausforderungen zu entwickeln. Das Seminar wird als aktiver und kreativer Workshop, einem Mix aus Impulsvorträgen, Erfahrungsaustausch und Diskussionen, durchgeführt.

Hinweise zum Seminarablauf: Um Ihnen eine direkte Anwendungspraxis zu ermöglichen, sind die beiden Seminartage bewusst terminlich auseinanderliegend mit zeitlichem Versatz konzipiert. Unser Ziel ist es, dass Sie nicht nur Ihr Wissen erweitern, sondern auch praktische Fähigkeiten erlangen, die Sie unmittelbar in ihrem beruflichen Alltag anwenden können.